Medarbejdere, der trives, er mere produktive og stabile. Omvendt vil stress blandt medarbejderne påvirke bundlinjen negativt.
Viden om stress, et fælles sprog og en klar ansvarsfordeling er de første vigtige skridt på vej mod at undgå stressreaktioner på arbejdspladsen. Kalmia tilbyder skræddersyede workshops, konkrete redskaber, undervisning og foredrag, der klæder jer på til opgaven – og fører jer i mål.
Udgangspunktet er altid jeres virkelighed, behov og målsætninger. Derfor sammensætter vi de relevante initiativer i tæt dialog med jer, hvor vi også sikrer den rette målbarhed i indsatsen.
Viden om stress, et fælles sprog og en klar ansvarsfordeling er de første vigtige skridt på vej mod at undgå stressreaktioner på arbejdspladsen. Kalmia tilbyder skræddersyede workshops, konkrete redskaber, undervisning og foredrag, der klæder jer på til opgaven – og fører jer i mål.
Udgangspunktet er altid jeres virkelighed, behov og målsætninger. Derfor sammensætter vi de relevante initiativer i tæt dialog med jer, hvor vi også sikrer den rette målbarhed i indsatsen.
Konsulentydelser
Stress- og trivselspolitik
Det kræver en klar og tydelig prioritering fra ledelsen at skabe en virksomhed uden stress. En strategisk funderet stress- og trivselspolitik er det optimale grundlag for efterfølgende målrettede indsatser. Vi kan drive processen og sikre at din virksomhed får skabt et levende dokument med et realistisk ambitionsniveau. Vi har erfaringen og deler gerne ud af den. Kalmia har på en temadag afholdt af CFL undervist 140 HR folk og ledere i, hvordan man udarbejder en Stress- og trivselspolitik.
Læs nedenfor hvad Gate Gourmet har af erfaringer med vores arbejde.
Læs nedenfor hvad Gate Gourmet har af erfaringer med vores arbejde.
Foredrag
Viden om stress er det første skridt mod mere trivsel. Vi kommer og fortæller på 1,5 time om de fysiologiske og psykologiske mekanismer, der er i spil.
Vi afliver myter, opløser tabuer og giver på en humoristisk og let tilgængelig måde din virksomhed et fundament for stressforståelse.
Der er mulighed for at stille spørgsmål undervejs og vi tilbyder individuelle opgaver, der giver mulighed for at reflektere personligt over den viden, modtageren får.
Vi afliver myter, opløser tabuer og giver på en humoristisk og let tilgængelig måde din virksomhed et fundament for stressforståelse.
Der er mulighed for at stille spørgsmål undervejs og vi tilbyder individuelle opgaver, der giver mulighed for at reflektere personligt over den viden, modtageren får.
Workshops
På 3 timer kan vi give dit team viden og et fælles sprog om stress og trivsel. Det giver et fundament for effektiv ledelse og selvledelse. Teamet afstemmer forventninger til hinanden. Indsigt og åben dialog mindsker risikoen for at travle perioder bliver til stress i organisationen. I bliver klogere på jer selv og på hinanden. Stresstrappen bliver en fælles forståelse og I kan umiddelbart efter en workshop anvende de redskaber, vi har introduceret jer for.
Se nedenfor hvad Tetris har af erfaringer med vores workshops og værktøjer.
Se nedenfor hvad Tetris har af erfaringer med vores workshops og værktøjer.
Toolbox
”Jeg har brug for at vide helt konkret, hvordan jeg håndterer stress både hos mig selv og mine medarbejdere”.
Kalmia kan gøre stresshåndtering operationel for dine ledere. De får en basis værktøjskasse, der løbende kan udbygges. Vi sammensætter værktøjerne til jer, så kulturen i virksomheden tages med i udarbejdelsen. Lederne tester værktøjerne på sig selv så erfaringen kommer dem til gode, når de sidder overfor en stresset medarbejder.
Det er hands on og det virker.
Kalmia kan gøre stresshåndtering operationel for dine ledere. De får en basis værktøjskasse, der løbende kan udbygges. Vi sammensætter værktøjerne til jer, så kulturen i virksomheden tages med i udarbejdelsen. Lederne tester værktøjerne på sig selv så erfaringen kommer dem til gode, når de sidder overfor en stresset medarbejder.
Det er hands on og det virker.
Stresstest og coaching
Som leder er du rollemodel. Ved at være autentisk og nærværende kan du afhjælpe stress både hos dig selv og andre. Det kræver indsigt.
Hos Kalmia kan ledere få lavet en professionel stresstest og med udgangs-punkt i den blive klogere på egne styrker og udfordringer i relationerne på arbejdet. Det kræver blot 2-3 sessioner at stille skarpt, så din trivsel kan smitte af på dit team.
Hos Kalmia kan ledere få lavet en professionel stresstest og med udgangs-punkt i den blive klogere på egne styrker og udfordringer i relationerne på arbejdet. Det kræver blot 2-3 sessioner at stille skarpt, så din trivsel kan smitte af på dit team.
Teamdage på Kalmia
Vi har mulighed for at have eksklusive grupper på max. 10 personer til lederdage på Kalmia. Hvis du vil give din ledergruppe en særlig dag med fokus på at optimere performance ved at skabe trivsel, så har vi rammerne og sender dig et forslag til programmet.
En lederdag kan også kombineres med en event i Paradehuset eller i Dronning Louises Tehus. Kalmia ligger smukt i Bernstorff Slotspark.
En lederdag kan også kombineres med en event i Paradehuset eller i Dronning Louises Tehus. Kalmia ligger smukt i Bernstorff Slotspark.
Pia Korneliusen, HR-chef
Tetris A/S
”Kalmia har en særlig evne til at gøre stress håndgribeligt. Vi har fået gode værktøjer både til at få øje på og forebygge stress på en måde, hvor alle kan være med. Det skaber stor værdi for den enkelte og for virksomheden."
Suzanne Scheil, HR manager
Gate Gourmet
”Kalmia er vores strategiske samarbejdspartner på stress- og trivselstiltag i virksomheden. De har taget os hele vejen fra kortlægning af den psykiske trivsel til implementering af lederworkshops og forankring i en stress- og trivselspolitik. Samtidig er Kalmia vores kompetente behandlere, hvis en ansat har brug for hjælp til at arbejde med sin stresstilstand. Det er en stor fordel for os, at de har indgående kendskab til vores virksomhedskultur og at de kan agere hurtigt og effektivt - både når det gælder forebyggelse og behandling.”